经理人

经理人,股东,公司监事会成员以及各级负责人也是我们的客户的重要组成部分。针对他们的法律咨询是多方位的,涵盖各个领域。一般来说 – 除了利用法律手段 – 还经常需要通过谈判,纠纷管理来帮助他们解决各种问题。

经理人需要得到越来越多的保障。这要从订立经理人合同开始。合同中的不利条款会对其未来的工作产生决定性的影响。当经理人第 一次延长其合同时,也亟需法律方面的咨询。因为在此刻将要对经理人未来阶段的收入发展状况做出初步的规划,当然也包括养老问题。尤其重要的是当经理人合同 要终止时,此时的谈判经常造成纠纷。我们所掌握的法律知识以及在长期经历的此类谈判中所积累的经验将体现出无法估量价值。

经理人通常还要求我们尽早地参与其与监管部门及公司所有者之间的重要谈判。根据我们的经验许多问题通常都是由于缺少沟通造成的。在明确了沟通的盲点后我们将会和经理人一起研究出一个最佳的解决方案,例如通过为经理人草拟信件或者制定一种合适的谈判方案。